Kryteria otrzymania zwolnienia podatkowego w ramach PSI

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ GOSPODARCZY

Kryteria z tej grupy dotyczą wpływu inwestycji na rozwój firmy i gospodarki

1. Inwestycja w branżach strategicznych
   Kryterium to spełniają projekty wpisujące się w branże uznane za kluczowe dla rozwoju kraju lub województwa — zgodne ze Strategią Odpowiedzialnego Rozwoju lub inteligentnymi specjalizacjami Małopolski.
2. Wykorzystanie lokalnego potencjału kadrowego
   Projekt tworzy nowe miejsca pracy lub aktywizuje lokalnych pracowników, co wspiera rozwój regionu.
3. Przynależność do Krajowego Klastra Kluczowego (KKK)
   Firma należy do jednego z krajowych klastrów kluczowych, co potwierdza jej udział w silnym ekosystemie gospodarczym.
4. Prowadzenie działalności badawczo-rozwojowej (R&D)
5. Firma prowadzi prace rozwojowe lub badawcze, wdraża nowe technologie albo rozwija produkty i procesy.
6. Status MŚP
   Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa automatycznie spełniają to kryterium.
7. Tworzenie powiązań regionalnych
8. Inwestycja wzmacnia lokalną współpracę — np. z dostawcami, uczelniami, partnerami technologicznymi.
9. Robotyzacja i automatyzacja procesów
10. Planowana inwestycja obejmuje nowoczesne technologie, automatyzację lub robotyzację procesów produkcyjnych.
11. Inwestycje w odnawialne źródła energii (OZE) Inwestycja uwzględnia OZE lub rozwiązania podnoszące efektywność energetyczną.

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ SPOŁECZNY

Kryteria z tej grupy dotyczą wpływu inwestycji na pracowników i społeczność lokalną.

1. Tworzenie wyspecjalizowanych i stabilnych miejsc pracy
   Firma tworzy nowe stanowiska wymagające specjalistycznych kompetencji technicznych lub
   inżynieryjnych i zapewnia pracownikom stabilne, długoterminowe warunki zatrudnienia.
2. Niski negatywny wpływ na środowisko
   Działalność objęta inwestycją charakteryzuje się ograniczonym oddziaływaniem na
   środowisko.
3. Lokalizacja inwestycji w obszarach wymagających wsparciaInwestycja jest ulokowana:
   – w średnim mieście tracącym funkcje społeczno-gospodarcze,
   – w gminie sąsiadującej z takim miastem
   – lub w powiecie o wysokiej stopie bezrobocia.
4. Wsparcie rozwoju pracowników
   Firma wspiera zdobywanie kompetencji — szkolenia, kursy, współpracę ze szkołami
   branżowymi.
5. Działania na rzecz opieki nad pracownikami
   Przedsiębiorstwo podejmuje działania poprawiające dobrostan pracowników — np.
   programy zdrowotne, wsparcie socjalne, udogodnienia organizacyjne.

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ GOSPODARCZY

Kryteria z tej grupy dotyczą wpływu inwestycji na rozwój firmy i gospodarki

1. Inwestycja w branżach strategicznych
   Kryterium to spełniają projekty wpisujące się w branże uznane za kluczowe dla rozwoju kraju lub województwa — zgodne ze Strategią Odpowiedzialnego Rozwoju lub inteligentnymi specjalizacjami Małopolski.
2. Wykorzystanie lokalnego potencjału kadrowego.
3. Projekt tworzy nowe miejsca pracy lub aktywizuje lokalnych pracowników, co wspiera rozwój regionu.
4. Prowadzenie działalności badawczo-rozwojowej (R&D)
   Firma prowadzi prace rozwojowe lub badawcze, wdraża nowe technologie albo rozwija produkty i procesy.
5. Status MŚP
6. Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa automatycznie spełniają to kryterium.
7. Tworzenie powiązań regionalnych
8. Inwestycja wzmacnia lokalną współpracę — np. z dostawcami, uczelniami, partnerami technologicznymi.
9. Robotyzacja i automatyzacja procesów
   Planowana inwestycja obejmuje nowoczesne technologie, automatyzację lub robotyzację procesów produkcyjnych.
10. Inwestycje w odnawialne źródła energii (OZE)
    Inwestycja uwzględnia OZE lub rozwiązania podnoszące efektywność energetyczną.

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ SPOŁECZNY

Kryteria z tej grupy dotyczą wpływu inwestycji na pracowników i społeczność lokalną.

1. Tworzenie wysokopłatnych i stabilnych miejsc pracy Inwestycja przewiduje powstanie nowych etatów z wynagrodzeniami wyższymi niż przeciętne w regionie oraz gwarantuje pracownikom bezpieczne, stabilne zatrudnienie.
2. Niski negatywny wpływ na środowisko
   Działalność objęta inwestycją charakteryzuje się ograniczonym oddziaływaniem na środowisko.
3. Lokalizacja inwestycji w obszarach wymagających wsparcia
   Inwestycja jest ulokowana:
   – w średnim mieście tracącym funkcje społeczno-gospodarcze,
   – w gminie sąsiadującej z takim miastem
   – lub w powiecie o wysokiej stopie bezrobocia.
4. Wsparcie rozwoju pracowników
   Firma wspiera zdobywanie kompetencji — szkolenia, kursy, współpracę ze szkołami
   branżowymi.
5. Działania na rzecz opieki nad pracownikami
   Przedsiębiorstwo podejmuje działania poprawiające dobrostan pracowników — np.
   programy zdrowotne, wsparcie socjalne, udogodnienia organizacyjne.